おしゃれなオフィスデザイン

働きやすい職場環境を作ろう!

エントランスのデザイン例

エントランスのデザイン例 エントランスは会社の顔となる場所なので、オフィスデザインの中でも最もこだわるべきエリアと言っても過言ではありません。
お客様をお迎えした時に、その会社の第一印象となる場だからです。
第一印象が良ければ、その後の商談や取引にもプラスの影響を与えるでしょうし、汚いとか洗練されていない古めかしい印象を与えてしまうと、そのイメージは頭から抜けないものです。
オフィスデザインをこだわるにあたっては、企業ロゴをどのようにエントランスに掲げるかが一つのポイントとなります。
例えば電飾を施してお洒落にロゴを見せたり、明るくクリーンな企業に見せたりする工夫が挙げられます。
さらに色の印象もとても重要で、ダークな色味だと重厚感のある堅実な雰囲気になりますし、明るいポップでカラフルな色味だと若々しく親しみやすい感覚になるかも知れません。
医療薬や衛生用品を扱うならば白を基調にしてクリーンな感じを推し出していくと良いでしょう。

オフィスデザインの設計次第で企業のイメージなどが変わる

オフィスデザインの設計次第で企業のイメージなどが変わる 企業がオフィスデザインの設計に拘ることは重要で、例えば人に出会うときや営業でお客と接するとき第一印象が大切と言われますが、これは建物も同じです。
オフィスに訪れた時に何を感じるかは重要で、エントランスや通路へ荷物が置いてあったり、会議室や応接室のテーブルなどが古くて汚いとその会社自体に不安になります。
明るく雰囲気が良いエントランスで、清掃もきちんとされていて整理整頓されている方がお客の方も心地いいです。
良い関係を取引先やお客と築きたいなら、オフィスデザインで会社の第一印象を上げることは大事です。
企業にとって優秀な人材確保と離職も重要で、優秀な人材確保には求人広告や会社説明会などでコストと労力と使ってます。
近年の求職者が企業を選ぶ理由に、職場環境に対しての優先順位も高いと言われていて、このことからもオフィスデザインは大切で快適な空間なら人材が離職するリスクも減らせます。
採用でかかるコストを考えると、オフィスを少しデザインしお洒落にすることで優秀な人材も確保出来て、離職も防げるなら費用対効果も高いです。

新着情報

◎2024/2/16

情報を更新しました。
>オフィスデザインの人材確保はスキルや経験を前提に考えること
>イメージアップが期待できるオフィスデザインを実行しよう
>オフィスデザインを考える際は照明にも気を使おう
>職場の機能性を上げるオフィスデザインとは
>オフィスデザインで稼働率が大きく変わります

◎2023/12/15

情報を更新しました。
>オフィスデザインを決める時には従業員のアンケートを参考に
>快適性を重視したオフィスデザインを考えるデザイナーを頼る利点
>オフィスデザインはコンセプトに基づいてスタイルを考慮する
>フレッシュな雰囲気を演出するオフィスデザイン
>業種によってニーズが異なるオフィスデザイン

◎2022/11/16

情報を更新しました。
>企業の関係者がオフィスデザインを依頼する場合の基礎知識
>オフィスデザインにも多様なトレンドがあります
>女性の目線で考えられるオフィスデザインとは
>オフィスデザインの成功のポイントはどこ?
>オフィスデザインにはお金がかかるので注意

◎2022/1/14

情報を更新しました。
>オフィスデザインは来客者のことを考えることも大事
>オフィスデザインを考える際には統一感も大事
>オフィスデザインではコンセプトが大事になる
>オフィスデザインに興味がある業種で働きたい
>オフィスデザインは色使いが意外に大事になる

◎2021/4/14

こだわりたいスペース
の情報を更新しました。

◎2021/2/14

エントランスのデザイン例
の情報を更新しました。

◎2021/1/29

サイト公開しました

「オフィス 設計」
に関連するツイート
Twitter

色んな事由でうちのオフィスはインターホンをとったので、ノックして、たのもー!といわないと開きません 体験設計的にいかれてます

返信先:ルーター、コピー機などオフィス機器を設計から全て中国でやれ(設計図から詐取する気満々)と強強を要求出来ていたのは、中国市場に魅力が有ればこそだった。 しかし、供給過剰で利益が無いなら中国に開発迄持って行く価値がない。

Cities: Skylines2 は高密度都市を作ってるんだが、人口増に対応する働く場所が作れなくて行き詰ってる。 大学を作って市民の学歴を上げて高層オフィスを作れば労働者人口を吸収できるんだが、住宅街を高密度にし過ぎて大学を作るスペースがない。 再設計だなぁ。

2人ともメーカーのエンジニアで鳴は設計部門(仕様設計が主だが、トラブル時はルートコーズも調査)保は顧客担当(小回りと柔軟性が要の実働部隊)という、妄想がある といっても、バックオフィス系も好きなんですよ(尻軽)

RTOはオフィスを再設計するまで実現しない [Original Article] …